Filialleitung (m/w/d)

Der Arbeitgeber ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starker regionaler Verankerung. Das Unternehmen zeichnet sich durch Kundennähe, verantwortungsvolle Geschäftspolitik und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung aus. Mitarbeitende profitieren von soliden Strukturen, klaren Entwicklungspfaden und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist, Verlässlichkeit und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Filiale
• Führung, Entwicklung und Motivation des Filialteams
• Sicherstellung einer exzellenten Beratungs- und Servicequalität
• Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und Steuerung relevanter Kennzahlen
• Aktive Betreuung ausgewählter Kunden sowie Unterstützung im Beratungsgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Risiko und Marktfolge
• Organisation des Filialbetriebs inklusive Ressourcenplanung und Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Regularien
• Repräsentation der Filiale im regionalen Marktumfeld

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation, z.?B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder Studium im Finanzbereich, von Vorteil
• Profunde Erfahrung in der Kundenberatung im Bankenumfeld
• Erste Führungserfahrung oder klare Entwicklungsperspektive in Führungsaufgaben
• Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Prozessen
• Affinität zu digitalen Finanzlösungen sowie Veränderungsbereitschaft

• Attraktive Vergütung inklusive fixer und variabler Bestandteile
• Tarifliche und/oder zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (rollenabhängig)
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Führungsumfeld
• Stabile Beschäftigungsperspektiven in einem sicheren Marktumfeld
• Moderne Arbeitsplätze sowie ein wertschätzendes, kollegiales Team
• Attraktive Mitarbeitervorteile im Bereich Finanz- und Vorsorgeprodukte

70.-90.000 Euro je nach Gehaltslevel