Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 200 Personen)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen
- Unterstützung bei Eintritt, Austritt und Personalmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP HCM
- Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsthemen
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (notwendig)
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Breites Verständnis für HR-Prozesse (generalistische Aufstellung)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
