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Applikation Manager (m/w/d)

  • Dresden
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Über das Unternehmen

  • Modernes Unternehmen zu Stärkung der nachhaltigen Energiegewinnung mit mehreren Standorten deutschlandweit.

Aufgaben

  • Beratung interner Fachbereiche zu Funktionen, Erweiterungen und Einsatzmöglichkeiten von IT-Anwendungen
  • Analyse und Optimierung dokumentbezogener Geschäftsprozesse
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Anwendung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
  • Systemkonfiguration, Benutzerverwaltung und Schnittstellenmanagement
  • Planung und Umsetzung von Funktionserweiterungen, Updates und Datenmigrationen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team
  • Bearbeitung von Support-Anfragen im 2nd-Level sowie Koordination externer Dienstleister bei Fehlerbehebungen
  • Steuerung und Vertragsmanagement externer IT-Partner inkl. SLA-Überwachung und Lizenzverwaltung
  • Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem DMS (z.B. DocuWare, MS SharePoint)
  • Erfahrung mit Enterprise Content Management (ECM) von Vorteil
  • Kenntnisse in Microsoft 365 und Power Plattform wünschenswert
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Prozessoptimierung und im 2nd-Level-Support
  • Sicherer Umgang mit externen IT-Dienstleistern und Vertragsinhalten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), idealerweise ergänzt durch Englisch- oder Französischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten und Teilzeitoptionen
  • Strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer durch erfahrene Kollegen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Teamevents und Sportaktivitäten

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 70.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.