Hays

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

  • Oberkochen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1681149

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Aufgaben

  • Planung und Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsgängen/-folgen in der Fertigung
  • Erstellung und Führung von Fertigungsunterlagen, Arbeitsplänen und Stücklisten für Seriengeräte und Instandsetzungen sowie Dokumentation in SAP
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung von Fertigungsverfahren und Prototypen sowie dem Launch von Projekten/Produkten in die Fertigung im engen Austausch mit dem Engineering, der Konstruktion, der Qualität und der Projektleitung
  • Planung und Auswahl von geeigneten Betriebsmitteln
  • Soll-Ist Vergleiche durchführen, Fertigungskosten errechnen und Alternativen von Eigen-/Fremdfertigung ermitteln
  • Mitarbeit bei Definition, Entwicklung, Erprobung, Qualifikation, Freigabe und Einführung neuer Technologien, Verfahren und Methoden in der Produktion zur Erreichung optimaler Montierbarkeit (Design für manufacturability / serviceability)
  • Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Fertigungspläne/-abläufe
  • Unterstützung bei technischen Problemen in der Produktion (Ursachenanalyse, Problemlösung)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Industriemechaniker oder Mechatroniker jeweils mit Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • MS Office: Fundierte Spezialkenntnisse in den gängigen Anwendungen
  • SAP: Sicherer Umgang mit Detailfunktionen und Prozessen
  • AutoCAD: Kenntnisse in der Anwendung von Detailfunktionen zur technischen Planung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Qualitätsbewusstes Handeln bei gleichzeitigem Blick für wirtschaftliche Aspekte
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
  • Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • 55.000 - 65.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.