Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden
- Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe
- Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels
- Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie
- Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil
- Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung
- Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess