Unser Auftraggeber zählt zu den größten Wirtschaftskanzleien weltweit und ist mit Standorten in über 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien und Amerika vertreten. In Deutschland arbeiten mehr als 1.500 Fachkräfte – darunter Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Notare, IT-Spezialisten, Marketingexperten, Buchhalter, Controller und Personaler – an verschiedenen Standorten.Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.

Mitwirken beim Aufbau unseres Nachhaltigkeitsmanagements
Operative Planung und Durchführung unserer Nachhaltigkeitsprojekte
Ermittlung, Auswertung und Interpretation von Kennzahlen zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Audits (z.B. EcoVadis)
Ausarbeitung von Nachhaltigkeitsdokumenten, inkl. detaillierter Berichte zur Nachhaltigkeitsentwicklung
Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems
Kalkulation und Bilanzierung von CO2-Emissionen
Beantwortung von Nachhaltigkeitsanfragen von Mandanten und Lieferanten
Koordination und Moderation von Terminen
Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen Abteilungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung und erste Kenntnisse in der wesentlichen Gesetzgebung und Regulatorik von Vorteil
Leidenschaft und Veränderungswillen bei Fragen zur Unternehmensverantwortung, sozialen und ethischen Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Klimaschutz
Hohe Kennzahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Sorgfältige Umsetzung von Aufgaben und rechtzeitiger Abschluss von Maßnahmen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere MS Excel und PowerPoint
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine unbefristete Festanstellung
Ein durchdachtes Onboarding und intensive Einarbeitung durch engagierte Kollegen
Genügend Freiraum um eigenverantwortlich zu Handeln und eigene Ideen zu entwickeln
Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt mit 30 Tagen bezahltem Urlaub
Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen für Ihr fachliches und persönliches Weiterkommen
Arbeitgeberzuschuss zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung
Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW
Verschiedene betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote (wie z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz)

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (auf 40h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Corporate Responsibility Manager (m/w/d)