Hays

Data & Analytics Consultant Insurance (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Aufgaben

  • Verantwortung für die strukturierte Analyse umfangreicher Portfoliodaten sowie die effiziente Integration und Automatisierung von Daten durch ETL-Prozesse
  • Erkennung von Mustern, Auffälligkeiten und Qualitätsmerkmalen in komplexen Datenbeständen zur fundierten Unterstützung aktuarieller Bewertungen
  • Einsatz klassischer und moderner statistischer Verfahren – wie A/E-Analysen, Generalisierte Lineare Modelle (GLMs) und Entscheidungsbaumverfahren
  • Durchführung aktuarieller Studien entlang der gesamten Versicherungswertschöpfungskette zur Unterstützung von Pricing- und Produktentwicklungsprozessen
  • Identifikation aktuarieller Trends und deren Umsetzung in innovative, wertschöpfende Tools und Analyseverfahren
  • Begleitung von strategischen Projekten, Produktentwicklungen (z.B. White-Label-Lösungen) und bereichsübergreifenden Initiativen durch analytische und aktuariell fundierte Expertise
  • Präsentation zentraler Themen und Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern – etwa im Rahmen von Kundenterminen, Fachveranstaltungen oder Schulungen

Profil

  • Exzellenter Abschluss in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse in R, Python, Power BI sowie in Datenbankdesign und SQL
  • Erfahrung mit ETL-Prozessen und modernen statistischen sowie Machine-Learning-Methoden
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung multivariater Analysemethoden, insbesondere GLMs
  • Idealerweise Erfahrung aus der Versicherungsbranche
  • Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Präsentations-, Beratungs- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Vergütung – eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die Ihre Leistung und Ihr Engagement anerkennt
  • Moderne Altersvorsorge – innovative und zukunftsorientierte Lösungen für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand
  • Work-Life-Balance – gezielte Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung Ihrer persönlichen Lebensqualität
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement – umfassende Angebote für Ihre körperliche und mentale Gesundheit, deutlich über gesetzliche Standards hinaus
  • Hybrides Arbeiten – flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, gelegentlich auch aus dem Ausland zu arbeiten – für mehr Freiheit und Selbstbestimmung
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld – ein internationales, dynamisches Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Weiterentwicklung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote – Zugang zu maßgeschneiderten Trainings, Fachseminaren und Lernplattformen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung....

Gehaltsinformationen

  • Unser Mandant ist bereit bei entsprechender Qualifikation bis zu 130.000 EUR Jahresgehalt zu bezahlen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.