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Director Accounting (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1825227

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird.

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier Teamleiter
  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIs
  • Ownership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud)
  • Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS
  • Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und Datenlandschaften
  • Sicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld
  • Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern)
  • Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz

Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen
  • Nachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der Kommunikation
  • Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil
  • Hohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften – SAP S/4HANA ist von Vorteil
  • Stärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und Prozessharmonisierung
  • Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handeln
  • Unternehmerisches Mindset, Ownership, klare Entscheidungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und Schulungen
  • Corporate Benefits
  • 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen
  • Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram
  • Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.