Über das Unternehmen
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung im System und angebundenen Schnittstellen.
- Durchführung und eigenständige Leitung von ERP-(Teil-)Projekten, inkl. Koordination externer Dienstleister
- Pflege, Wartung und Administration des ERP-Systems sowie Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Beratung, Schulung und technische Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem ERP-System.
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration in ERP-Systemen, bestenfalls Erfahrung mit SAP
- Gute Kenntnisse in der SQL-Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
- 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt