Zentral verantwortliche Betreuung und Verwaltung des Cash Managements über ein etabliertes Treasury Management System
Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Berechtigungskonzepte im Finanzbereich
Verbesserung der Schnittstellen zu Finanzinstituten
Verwaltung und Anpassung von finanziellen Vollmachten im internationalen Kontext
Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im Zahlungsverkehr und im Management von Konten
Mitwirkung bei technologiegestützten Finanzprojekten, z.?B. Einführung einer globalen Plattform für den Zahlungsverkehr
Überwachung der regionalen Liquiditätsplanung und Integration ins zentrale System
Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzreportings sowie Optimierung relevanter Prozesse
Unterstützung im Bereich Working Capital, interner und externer Finanzierung, FX-Strategie und täglicher Liquiditätsdisposition
Fachlicher Ansprechpartner für Themen rund ums Cash Management und Treasury-Reporting für die Bereichsleitung sowie die internationalen Standorte

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.?B. Finanzen oder Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bankwesen mit entsprechender Weiterbildung
Relevante Berufserfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld oder Finanzinstitut
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen (z.?B. MS Office, PowerBI), sicherer Umgang mit Treasury-spezifischer Software und Fähigkeit zur Umsetzung neuer Prozesse
Analytische Stärke und vernetztes Denken über Fachgrenzen hinweg
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent und kreative Lösungsansätze
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Tätigkeit in einem werteorientierten, international agierenden Unternehmen mit langjähriger Erfahrung
Leistungsorientierte Vergütung
Attraktive Zusatzleistungen nach branchenüblichem Tarif (z.B. 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen)
Betriebliche Altersvorsorge mit gemeinsamer Finanzierung durch Arbeitgeber und Mitarbeitende
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen auch außerhalb der Arbeitszeit
Strukturierte und begleitete Einarbeitung über ein Patensystem
Standortbezogenes Angebot für Firmenfitness
Flexible Arbeitsgestaltung inkl. mobiler Arbeitsoptionen

Group Treasurer (m/w/d)