Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams in der Mitarbeiterbetreuung
- Überwachung der Zeitwirtschaft in ATOSS (Krankheit, Urlaub etc.)
- Erstellung von Reportings
- Betreuung von Anfragen bzgl. betrieblicher Altersvorsorge
- Stammdatenpflege in SAP Concur
- Vertretung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Weitere administrative Aufgaben wie Postbearbeitung, Bestellungen tätigen sowie die Koordination der Firmen-Kita, JobRad und Mitarbeiterjubiläen
- Support interne Projekte (Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen, Einführung KI-Bot)
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie etc. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du besitzt bereits erste Berufserfahrung in den Themen HR-Administration, betriebliche Altersvorsorge und Datenaufbereitung
- Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) gehst du effizient und routiniert um
- Erfahrung mit ATOSS oder SAP, insbesondere Concur, ist wünschenswert
- Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend – schriftlich wie mündlich
- Teamarbeit macht dir Spaß und du zeichnest dich durch Diskretion, Zahlenaffinität und eine hohe Lernbereitschaft aus
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
