Aufgaben
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten
- Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung von Dokumenten und Klärung von Rückfragen, sowohl persönlich im Walk-In als auch telefonisch via Hotline
- Nutzung der HR-Systeme Workday und ServiceNow zur Durchführung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung des Teams bei Projekten in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
- Enge Abstimmung mit den HR-Experten zur Bearbeitung komplexerer Anfragen
- Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld
- Wünschenswerterweise Erfahrung mit HR IT-Systemen wie Workday, Service Now, SAP
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlunggssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 60% Homeofficemöglichkeit, Arbeitsort wählbar zwischen den Standorten München, Oberkochen oder Jena
- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten