Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite
Aufgaben
- Mitarbeit im Bereich People Attraction, wie z.B. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews
- Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen
- Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs
- Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding
- Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens
- Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
- Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Jahresbruttogehalt
