Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen ist eine etablierte Organisation mit gesellschaftlich relevanter Verantwortung im Bereich Verbraucherschutz und Reisesicherheit. Der Standort in Berlin-Charlottenburg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt
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Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der operativen Personalarbeit
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Personio
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsänderungen, Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern
- Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Profil
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Stressresistenz
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage pro Woche remote möglich
- Zentrale Lage mit guter Anbindung
- Tägliches Lunchangebot und kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung