Unser Kunde ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz

Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen
Du übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding
Du sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling
Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum Betriebsrat
Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig

Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld
Du beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, Systeme
Du kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
Du arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiert
Du kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur Standortleitung
Du bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mit
Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto
Du nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles Arbeiten
Du arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Du parkst kostenfrei am Standort
Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Vorteilsplattform
Du erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HR Manager People & Operations (m/w/d)