Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeitenden und Besucherinnen/Besuchern
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Eingabe und Kontrolle von Personaldaten und Arbeitszeiten
- Verwaltung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz und Elternzeit
- Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im HR Bereich
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
