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HSE Manager – Offshore Wind Projekte (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1708407

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Aufgaben

  • Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
  • Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
  • Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
  • Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
  • Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
  • Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
  • Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
  • Förderung der Sicherheitskultur vor Ort

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurswesen, Sicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
  • Geprüfte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Sifa, NEBOSH)
  • Erfahrung in der Offshore-(Wind-)Industrie und im Umgang mit Offshore-Projekten
  • Kenntnisse in Dokumentenprüfung und Safety by Design
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Offshore-Einsätzen
  • Vorteilhaft: Zusätzliche Qualifikationen in Brandsicherheit, Explosionsschutz oder Sicherheitssystemen

Benefits

  • Spannende Aufgaben: Tauche ein in die Welt der Offshore-Windenergie und arbeite an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben. Trage außerdem aktiv dazu bei, unser Ziel „SeaRenergy Zero25: klimaneutral bis 2025“ zu erreichen und somit einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft zu leisten.Mitgestaltung der Unternehmensvision & -strategie: Sei Teil unserer Vision! In regelmäßigen Workshops und Meetings hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Zukunft von SeaRenergy zu besprechen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
  • Offene Kommunikation: Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben. Wir leben flache Hierarchien und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört wird.
  • Flexibilität und Mobile Working: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu viermal pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mit Wellpass erhältst du Zugang zu über 7.000 Studios für Sport, Wellness und Gesundheit – ob vor Ort oder digital. Außerdem bieten wir vergünstigten Eintritt in alle Bäderland-Schwimmbäder, damit du dich richtig auspowern kannst.
  • Dienstfahrrad-Leasing: Bleib umweltfreundlich mobil mit unserem bezuschussten Dienstfahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bringe neue Talente ins Team und erhalte eine Prämie von bis zu 3.000 Euro pro erfolgreicher Empfehlung.
  • Weiterbildungen: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Fortbildungsbudget sowie einem frei verfügbaren Weiterbildungsbudget von 500 Euro – egal, ob die Weiterbildung fachbezogen ist oder nicht.
  • Corporate Benefits Programm: Profitiere von attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern durch unser Corporate Benefits Programm.
  • Tolle Arbeitsumgebung: Unser Büro an der Alster bietet dir nicht nur einen traumhaften Blick auf Hamburg, sondern auch Firmenfahrräder und Duschen für die Alsterlaufrunde.

Gehaltsinformationen

  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.