Hays

Head of Accounting (m/w/d)

  • Rems-Murr-Kreis
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1719440

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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig und entwickelt Lösungen für komplexe industrielle Anwendungen. Es legt großen Wert auf Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden weltweit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen am deutschen Standort, inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell rund zwei Dutzend Mitarbeitenden
  • Koordination und Qualitätssicherung der periodischen Abschlüsse auf Einzel- und Konzernebene gemäß HGB, einschließlich Erstellung von Berichten und Anhängen
  • Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse, mit Fokus auf Effizienz, Genauigkeit und optimaler Ressourcennutzung innerhalb des Teams
  • Mitgestaltung und Umsetzung konzernweiter Standards und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen
  • Strategische Ausrichtung des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die zunehmende internationale Ausweitung der Geschäftstätigkeit
  • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen der bevorstehenden Einführung von SAP S/4HANA
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige akademische Ausbildung
  • Umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem international geprägten Unternehmensumfeld
  • Nachweisbare Kompetenz in der Weiterentwicklung und Steuerung globaler Finanzteams - sowohl strategisch als auch operativ
  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit einem empathischen Führungsstil, der sowohl Motivation als auch gezielte Förderung von Mitarbeitenden ermöglicht
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen

Benefits

  • Vielfältige Tätigkeitsbereiche mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Strukturierter Einstieg mit klar definiertem Onboarding-Prozess
  • Breites Angebot an Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fokus auf Leistung und Engagement
  • Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität hinsichtlich Ort und Zeit
  • Einsatz neuester Technologien in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegt die Position zwischen 100.000 - 120.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.