Dein neuer Arbeitgeber ist eine Stiftung, die sich seit Jahrzehnten leidenschaftlich für soziale Teilhabe und lebensnahe Unterstützung in Berlin engagiert
Mit Angeboten für junge Menschen, Familien und Bildungseinrichtungen sowie ergänzenden Leistungen rund um Wohnen und Infrastruktur werden hier Räume für Begegnungen geschaffen
Es geht dem Team um Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt - durch klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse
Als engagierte Persönlichkeit mit echter Dienstleistungsmentalität, Unternehmersinn und Führungsstärke passt du gut zu diesem Team. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für mehr Information dazu

Personalführung – Leitung, Motivation und Schulung des Hotelteams
Qualitätsmanagement – Sicherstellung hoher Standards insbesondere bei Service und Sauberkeit
Finanzkontrolle – Budgetplanung, Kostenüberwachung und Umsatzsteigerung
Gästebetreuung – Pflege der Kundenzufriedenheit und professioneller Umgang mit Beschwerden
Marketing und Vertrieb – Positionierung des Hotels und Gewinnung neuer Gäste
Flexible Präsenz – auch mal abends oder am Wochenende

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder Betriebswirtschaft
Erste Berufserfahrung in leitender Funktion in der Hotellerie
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Betriebswirtschaftliches Know-how für einen sicheren Umgang mit Budgetplanung, Kennzahlenanalyse und Kostenoptimierung
Unternehmerisches Denken und ein Gespür für Trends und Innovationen
Empathie, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Proaktives Handeln bei erkennbaren Herausforderungen und ein hohes Maß an Engagement

Ein Unternehmen, das wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung verbindet
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € im Monat
Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Vorstellung?

Hotelleiter (m/w/d)