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Jurist mit Schwerpunkt Vertragsprüfung in Teilzeit (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Teilzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1631638

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Aufgaben

  • Sie prüfen, bearbeiten und verhandeln Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs), insbesondere mit externen Partnern
  • Sie bearbeiten und bewerten hausfremde NDAs, Rahmenverträge, Codes of Conduct, AGB, AEB sowie IT-Portalnutzungsverträge
  • Sie erstellen und begleiten Unterschriftenprozesse im Rahmen der internen Vorgaben
  • Sie prüfen und bearbeiten Ausschreibungsunterlagen sowie Lieferantenauskünfte
  • Sie passen Vertragsdokumente an regulatorische Anforderungen und behördliche Einsichtspflichten an

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit (Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht), idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie bringen Kenntnisse im Vertragsrecht mit, insbesondere im internationalen Kontext
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit regulierten Branchen gesammelt und können diese gewinnbringend einbringen
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick

Benefits

  • Sie erhalten Einblick in ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die wöchentliche Arbeitszeit ist mit 30 Wochenstunden angedacht
  • Sie erhalten Zugriff auf ein Arbeitszeitkonto
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit weitgehend aus dem Home Office zu arbeiten
  • Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.