Aufgaben
- Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte - von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften individuelle personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der Strategie und der Kernwerte des Hauses
- Sie stehen dabei in konstruktivem Dialog mit den Kollegen der Mitarbeitervertretung
- Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Leidenschaft für Personalthemen ebenso wie fundierte Praxiserfahrung in diesem Feld
- Sie verfügen über eine fachbezogene Ausbildung, wie z.B. zum Personalfachkaufmann oder über ein personalwirtschaftliches Studium
- Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche praktische Erfahrungen in den Themenfeldern Personalauswahl und Arbeitsrecht
- Sie arbeiten sich mit Engagement und Kreativität in neue Themenfelder ein und bringen eine selbstorganisierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten sowie ein sensibles Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
