Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung und Koordination von Präsenz- und Online-Trainings
- Abstimmung mit Trainerinnen, externen Anbieterinnen und Teilnehmenden
- Pflege von Teilnehmerdaten im Lernmanagementsystem
- Beantwortung administrativer Anfragen rund um unser Qualifizierungsportfolio
- Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Budgetplanung und Vermarktung neuer QualifizierungsangeboteEinheitliche Administration und Organisation aller Leistungen unseres Servicefelds sowie sämtlicher Qualifizierungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Teilnehmerdaten in unseren Lernmanagementsystemen
- Beantwortung administrativer Kundenanfragen rund um das CTL-Serviceportfolio
Profil
- Erfahrung in Veranstaltungsmanagement, Weiterbildung oder administrativen Rollen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
