Hays

Legal Analyst (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1736329

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Aufgaben

  • Sie fokussieren sich auf die Überprüfung von Vertragsdokumenten
  • Sie entwickeln Lösungen zur Verbesserung interner Kontrollen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Digitalisierung von Richtlinien und des zukünftigen Richtlinienportals und der damit verbundenen KI-Tools
  • In diesem Zuge arbeiten Sie eng mit den IT- und UX-Teams zusammen
  • Sie übernehmen die Überwachung der Leistung des Portals nach dem Start und stellen regelmäßig Feedback für kontinuierliche Verbesserungen bereit
  • Sie schulen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Nutzung des neuen digitalisierten Richtlinienportals

Profil

  • Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Risiko- oder Datenmanagement und / oder Vertragsrecht
  • Sie bringen sehr gute technische Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse in Excel und, vorzugsweise, weiteren Tools für Datenanalyse, Berichterstellung und Management mit
  • Sie begeistern durch Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihre strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gerne in funktionsübergreifenden Teams
  • Sie sprechen verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum Überstundenausgleich
  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeit tageweise remote tätig zu werden
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.