Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Bankhaus
Aufgaben
- Fachliche und persönliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements und der IT
- Vorantreiben der Digitalisierung sowie Schulung der Mitarbeiter, Chancen entsprechend zu nutzen
- Teilnahme als Abteilungsleiter an Management-Runden und unmittelbare Berichterstattung an den Vorstand
- Sicherstellen des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs und Übernahme der Verantwortung für die IT-Sicherheit
- Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Fachbereiche insbesondere bei Prozessoptimierungen und Systementscheidungen
- Übernahme der Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Landschaft
Profil
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der IT oder einer Bank mit Weiterentwicklung im Prozessmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der IT einer Genossenschaftsbank
- Kenntnisse mit dem Programm Agree21
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Digitalisierung und Weiterentwicklung gehören zum täglich Aufgabenbereich
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine feste und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
- Flexibel Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
- Eine Stelle mit Verantwortung und der Möglichkeit, die Bank voranzutreiben
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung und ist tariflich einzustufen. Es beläuft sich bei einem Maximum von 90.000EUR. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
