Hays

Leiter der Qualitätssicherung (m/w/d)

  • Großraum Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1681291

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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Leitung des Qualitätssicherungsbereichs in einem spezialisierten Umfeld der biotechnologischen Arzneimittelproduktion
  • Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätssystems
  • Steuerung qualitätsrelevanter Prozesse wie Abweichungsanalysen, Änderungsmanagement, CAPA und OOx
  • Erstellung von regelmäßigen Qualitätsberichten zur Prozessbewertung
  • Koordination von Maßnahmen zur Wartung, Qualifizierung und Validierung technischer Systeme
  • Durchführung interner Schulungen zu regulatorischen Anforderungen und qualitätsbezogenen Themen
  • Beratung interner Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen, z.?B. im Bereich Risikomanagement, Hygiene oder Reklamationsbearbeitung
  • Organisation und Begleitung von Audits sowie Vorbereitung auf nationale und internationale Inspektionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätskontrolle, Zulassung, Pharmakovigilanz und weiteren Schnittstellen
  • Verantwortung für Teamführung und Budgetplanung im eigenen Bereich

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Biotechnologie, Biochemie oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im GMP-Umfeld (national und international)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen sowie Erfahrung in der Auswertung von Qualitätskennzahlen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Benefits

  • Engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Vielfältige Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
  • Kostenfreie Getränkeversorgung inklusive Kaffee
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.