Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für ein definiertes Produktsegment innerhalb des Produktionsstandorts
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozessverantwortung („End-to-End“)
- Optimierung bestehender Produkte und Fertigungsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Profitabilität
- Mitgestaltung von kunden- und projektbezogenen Strategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends
- Internationale Kommunikation und Wissenstransfer zu erfolgreichen technischen Lösungen und Verfahren
- Ansprechpartner für Team, Standortleitung und angrenzende Geschäftsbereiche bei strategischen und operativen Themen
Profil
- Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Bereich Automotive oder Zulieferindustrie
- Nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung von Produktsegmenten
- Versierter Umgang mit digitalen Tools (MS Office, ERP-Systeme wie SAP)
-
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Delegationsfähigkeit
Benefits
- Ein international agierendes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz
- Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Familienfreundlichkeit
- Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und weitere Sonderleistungen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.