Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im sozialen Umfeld
Aufgaben
- Entgeltabrechnung: Erstellung fehlerfreier und termingerechter monatlicher Abrechnungen mit P&I Loga, inklusive Folgearbeiten und Jahresabschlussprozesse
- Kundenservice: Erste Anlaufstelle für Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Reporting: Erstellung personalrelevanter Statistiken und Reports
- Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse und unseres Produktportfolios
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Entgeltabrechnung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Tarifrecht
- Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert - alternativ hohe Lernbereitschaft
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto nach 1 Jahr)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr
- Zugang zu einem Rabattportal für Marken und Events
- Persönliches Gesundheitsbudget für Kurse
- Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Doppelmonitor
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
