Projektinformationen
- Öffentlicehr Kunde
Aufgaben
- Organisationsstrukturen mitgestalten
- Wissensaustausch koordinieren
- Stakeholder-Beziehungen pflegen
- Change-Akzeptanz fördern
- Kulturwandel begleiten
- PM-Standards mit entwickeln und Change-Tools umsetzen
- Workshop-Formate durchführen
- Organisationsentwicklungs-Team koordinieren
- Change-Netzwerk aktivieren, sowie Kundenorientierung im Operations-Team stärken
Profil
- Ausbildung: Hochschulabschluss Uni/FH im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
- Nachgewiesene Erfahrung und Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Englisch und Deutsch auf Muttersprachniveau (mindestens Level C2)
- Zertifizierung, wie z. B. IPMA Level D bzw. PMP, Change Management (z. B.Prosci)
Benefits
- Spannendes Projekt
- Umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen
- Remote-Option
