Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden, das sich konsequent der klimafreundlichen Produktion verschrieben hat. Ziel ist es, bis zum Jahr 2039 vollständig CO2-neutral zu produzieren – ein klares Bekenntnis zu nachhaltigem Wachstum und unternehmerischer Verantwortung. Im Rahmen einer neu geschaffenen Schlüsselposition bietet sich die Möglichkeit, den M&A-Bereich von Grund auf mitzugestalten, Prozesse zu definieren und nachhaltige Strukturen zu etablieren – eine Rolle mit echtem Impact und langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der M&A-Funktion im Unternehmen
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von M&A-Transaktionen
- Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Erstellung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Post-Merger-Integration
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Strategie, Finanzen und externen Beratern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Strategy
- Profunde Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance oder Transaction Services – z.B. aus der Beratung (Big4, M&A-Boutique) oder einem Industrieunternehmen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für strategische Zusammenhänge
- Fähigkeit, sich proaktiv Themen zu suchen und eigenständig voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Aufbau eines neuen Bereichs mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
Das Budget beläuft sich je nach Expertise auf bis zu EUR 100.000 p.a.