Für ein mittelständisch geprägtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Performance Manager in Vollzeit
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Marketing-Performance im B2B-Umfeld nachhaltig zu steigern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt erklärungsbedürftige, regulierte Produkte für medizinische Fachanwender und ist international ausgerichtet

Konzeption, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle wie Google Ads, LinkedIn, Meta, Display und weitere
Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur gezielten Ansprache, Gewinnung und Bindung von B2B-Kunden
Analyse von Kampagnen-, Nutzer- und Conversion-Daten mithilfe gängiger Analyse- und CRM-Tools
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Optimierung, unter anderem durch A/B-Tests, Landingpage-Optimierungen und Funnel-Analysen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement und Content zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen
Einsatz von Marketing-Automation- und CRM-Lösungen zur Strukturierung, Automatisierung und Personalisierung der Customer Journey
Erstellung von Dashboards, Reports und Auswertungen zur Bewertung der Marketing-Performance und zur Ableitung von Optimierungspotenzialen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Profunde Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit ROI-getriebener Kampagnensteuerung, Attributionsmodellen und Conversion-Funnel-Optimierung
Erfahrung im Marketing eines regulierten Umfelds, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Leadgenerierung sowie im Management des gesamten Lead-to-Sale-Prozesses
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und konzeptionell-strategisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft365 sowie CRM-Systemen (z.B. Salesforce); Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse für Familie, Mobilität und Gesundheit
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

Marketing Performance Manager (m/w/d)