Aufgaben
- Konzeption von Arbeitssicherheitsprozessen
- Digitalisierung von Unterweisungen und Vorsorgen
- Optimierung von Schulungs- und Vorsorgemanagement
- Mitwirkung an HR- und Gesundheitsprojekten
- Pflege von Arbeitsschutzdokumenten und -daten
- Organisation von Schulungen und Vorsorgen
- Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Koordination von Beauftragten und Meetings
- Unterstützung im Gesundheitsmanagement
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und solide Erfahrung im Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz
- Erfahrung in Konzeption und Umsetzung betrieblicher Maßnahmen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, MS Teams)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz
- Kommunikationsstärke, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit EHS-Management-Software von Vorteil
Benefits
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung