Aufgaben
- Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern
- Betreuung der Zeitwirtschaft in Atoss
- Vorbereitung von Anträgen, Verträgen und Einstellungsunterlagen
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Unterstützung im Schulungsmanagement inkl. Dokumentation
- Ordnungsgemäße Ablage von Unterlagen und Dokumenten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich HR / Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Atoss
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sauberes erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Beachtung der gültigen Staatenliste
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
- Regelmäßige Firmenevents
- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
Gehaltsinformationen
- Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40 Wochenstunden in einer Range von 43.000 - 46.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 51.000 Euro möglich.