Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie für den gesamten BEHR-Konzern und die verbundenen Erzeugerbetriebe
Verantwortung für Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis)
Erstellung und Ausbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Entwicklung und Umsetzung einer Klimastrategie, einschließlich Klimabilanzierung sowie Planung von Maßnahmen zur Emissionsreduktion
Federführung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SBTi-Zielen
Initiierung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung, z. B. in den Bereichen CO2-Bilanz, Verpackungsoptimierung oder EnergiemanagementFachliche Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nachhaltigkeitsthemen
Beobachtung und Bewertung von Trends, gesetzlichen Entwicklungen und Kundeninitiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Landwirtschaft
Unterstützung des Qualitätsmanagement-Teams bei der Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems

Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Studiengang
Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Agrarbranche
Bestenfalls erste Erfahrung mit Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis), Klimabilanzierung (Scope 1–3) und Zertifizierungssystemen
Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen QM-Systemen
Verständnis für die landwirtschaftliche Praxis und Begeisterung für nachhaltige Wertschöpfung
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Reisebereitschaft und Flexibilität

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der grünen Branche
Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Direkten Kontakt zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub und flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein motiviertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Nachhaltigkeitsmanager Agrar (m/w/d)