Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf innovative Therapien und die Verbesserung der Patientenversorgung spezialisiert hat.
Aufgaben
- Organisation von Meetings und Koordination von Reisen für die DACH-Region
- Verantwortung für Facility- und Bürodienste sowie Gesundheits- und Sicherheitsaspekte
- Unterstützung des General Managers DACH bei administrativen Tätigkeiten sowie Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Verwaltung von Bestellungen und Rechnungen im E1-System sowie Pflege interner SharePoint-Seiten und Betreuung des Vertragsmanagements
- Koordination von IT-Geräten, Zugangskontrollen, Transpondern und Einrichtung neuer Arbeitsplätze
- Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und E1-Systemen
- Organisationstalent und strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei wechselnden Prioritäten
- Teamgeist und Serviceorientierung
Benefits
- Urlaubs- und Sondertage: 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Gesundheits-App Wellhub und Dienstrad-Option
- Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Employee Assistance Program für persönliche Unterstützung sowie kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Kantinennutzung
- Gemeinschaft & Events: Regelmäßige Firmenevents wie Kickoff, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 70.000 EUR.