Dein neuer Arbeitgeber ist eine Institution, die sich seit Jahrzehnten für soziale Teilhabe und ein lebenswertes Miteinander in Berlin engagiert
Mit vielfältigen Angeboten für junge Menschen, Familien und Bildungseinrichtungen sowie ergänzenden Leistungen rund um Wohnen und Infrastruktur schafft die Stiftung Räume für Begegnung und Gemeinschaft - so auch in diesem Haus
Als Hotelmanager übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb, begeisterst Gäste mit exzellentem Service und führst dein Team mit unternehmerischem Blick und echter Dienstleistungsmentalität
Wenn du Führungsstärke, Organisationstalent und Freude an Gastlichkeit mitbringst, passt du perfekt zu dieser Aufgabe - Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für mehr Information dazu

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb inklusive Budget, Forecast und Kennzahlen
Du führst das Team und entwickelst die Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit Küchenchef, F&B-Manager und der Empfangsleitung weiter
Du stellst die Servicequalität, Gästezufriedenheit und wirtschaftliche Zielerreichung sicher
Du steuerst externe Dienstleister und koordinierst Wartungen und Prüfungen
Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen HR, Finanzen, Marketing & Immobilien zusammen
Du verantwortest die Repräsentation des Hauses, erweiterst das Netzwerk und stärkst die Marktpositionierung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality, BWL oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Praxiserfahrung, idealerweise in einem Tagungs-/Eventhotel
Praxiserprobte Kenntnisse in Budgetsteuerung, Qualitätsmanagement und in operativen Prozessen
Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
Kommunikationsstärke, Freude am Netzwerken und motivierende Führungspersönlichkeit
Identifikation mit dem sozialen Auftrag des Unternehmens

Ein Unternehmen, das wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung verbindet
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Vergütung nach Tarif inkl. Sonn-/Feiertagszuschläge
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € im Monat
Vergünstigte Hotelübernachtungen
Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Wo liegt deine Vorstellung

Operations Manager Hotel (m/w/d)