Als etabliertes Unternehmen aus der Mineralindustrie erfolgt aktuell der Ausbau des Ladenetzes in ganz Deutschland
Darüber hinaus plant unser Mandat neue Maßstäbe in der Energiebranche durch den Betrieb von Windparks und Energiehandel
In einem neu gegründeten Tochterunternehmen bündelt unser Kunde Leistungen zur Bezahlung und Abrechnung in einer Organisationseinheit
Als innovatives Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Überwachung und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, nach einer umfassenden Einarbeitung in bestehende Systeme und Prozesse
Klärung von Rückfragen interner und externer Kunden sowie Entwicklung effizienter Lösungsansätze
Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Kunden, einschließlich Identitätsprüfung und Risikobewertung gemäß regulatorischen Vorgaben
Übernahme von Back-Office-Aufgaben wie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten sowie Unterstützung bei der Abrechnung
Abstimmung mit externen Partnern (z.B. Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)
Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
30 Tage Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.

Operations Manager (m/w/d)