Aufgaben
- Strukturierung und Koordination des länderübergreifenden Projekts Erstattungsplattform
- Projektrahmen und Steuerungsmodelle definieren und pflegen
- Arbeitsabläufe neu definieren, um fragmentierte Anforderungen und die Komplexität bestehender Verträge zu bewältigen
- Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten länderübergreifend und in anderen internen Prozessen verfolgen
- Zeitpläne, Meilensteine und Projektstrukturpläne pflegen
- Klare, datenbasierte Statusberichte für Führungskräfte und Stakeholder erstellen
- Workshops zur Vertragsstandardisierung und zu Möglichkeiten der Vertragsneuverhandlung organisieren und moderieren
- Agenden, Materialien und Folgemaßnahmen für funktionsübergreifende Sitzungen vorbereiten
- Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt- und Länderteams sicherstellen
- Als Schnittstelle zwischen IT, Finanzen, Recht und Geschäftsentwicklung fungieren
Profil
- Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer, internationaler Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Finanzen, Recht und Geschäftsentwicklung
- Erfahrung im Change-Management und in der Implementierungsplanung
- Erfahrung mit hybriden Projektmethoden (Agile/Wasserfall)
- Kenntnisse in Abrechnungssystemen
- Expertise in Vertragsmanagement und Prozessharmonisierung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in datenbasierter Entscheidungsfindung und Berichtserstellung
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird