Dein neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik. Gemeinsam mit über 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen kannst du hier wichtige Themen vorantreiben, um Wirtschaft und Arbeit in Berlin zu fördern. Als Mitarbeitender findest du hier ein motivierendes Umfeld, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst. Hier fühlst du dich wohl, wenn du offen und kreativ bist und Lust darauf hast, all dies mitzugestalten. Interessiert - Dann lass uns weitere Details zu diesem Job austauschen.

Gewährleistung einer fehlerfreien und pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 500 Mitarbeitende
Bearbeitung und Auszahlung von Sonderleistungen wie Prämien, Sachbezügen und Abfindungen
Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse durch Umstellung auf DATEV
Stammdatenpflege in DATEV und in der HR-Software
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Bescheinigungswesen
Unterstützung bei der Abrechnung von Fördermitteln

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Praxisrelevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse der aktuellen Regelungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
IT Affinität und Leidenschaft für Zahlen, Daten, Fakten
Spaß am digitalen Arbeiten
Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Festanstellung in Vollzeit mit 40 Std/Wo bei einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) und Workation
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Einblicken in Themen der Berliner Politik und Wirtschaft
Attraktive und faire Vergütung mit jährlicher leistungsbasierter Gehaltserhöhung, 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12.
Zuschüsse zum BVG-Ticket und zur VWL
Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreichen weiteren Kursen und Themen
Corporate Benefits
Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto im Jahr (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung - Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

Payroll Manager (m/w/d)