Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines modernen und zukunftsorientierten HR Teams zu werden
Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit schafft unser Mandant ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Wertschätzung und einem offenen Miteinander

Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Sie erstellen monatliche Reports und Statistiken zur Personalabrechnung
Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Behördenkorrespondenz

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Sie bringen Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Sie arbeiten sicher mit SAP HCM und kennen sich mit digitalen Prozessen aus
Sie schätzen die Arbeit im Team und den Kontakt mit Mitarbeitenden
Sie arbeiten sorgfältig, diskret und übernehmen gerne Verantwortung

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie genießen eine attraktive Vergütung sowie kurze Entscheidungswege
Sie können Angebote wie Kantine, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze nutzen
Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie Werksverkaufsrabatten, JobRad, Fitnesszuschuss und Firmenevents

Je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahreseinkommen zwischen 60.000 und 70.000 EUR möglich

Payroll Specialist SAP (m/w/d)