Aufgaben
- Unterstützung in der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Übernahme des Bescheinigungswesens
- Unterstützung in der Organisation von Vorstellungsgesprächen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
- Sehr gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
