Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem «Operations Product Leader» im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR-Koordinator)
- Stellt sicher, dass Vorgabe- und Nachweisdokumente sowie die entsprechenden kalkulatorischen und materialtechnischen Stammdaten zur Produktherstellung sowohl bei neuen als auch bei bereits am Markt befindlichen Produkten zeitgerecht und gemäß den Prozess- und Qualitätsvorgaben erstellt, freigegeben und geschult werden
- Übernimmt die Schnittstellenfunktion und interagiert mit zahlreichen Stakeholdern
- Begleitet Entwicklungsprojekte gemäß DCC-Rollendefinition „Production Engineer“ und unterstützt beispielsweise beim Aufbau von Mustern und Prototypen, koordiniert die dafür notwendigen Materialien und gibt Rückmeldung zur Herstellbarkeit
- Bearbeitet Aktionen infolge von Q-Meldungen (WE) und stellt sicher, dass die internen Schnittstellen eingebunden sind
- Unterstützt bei der fachlichen Prüfung von Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten
- Unterstützt oder setzt Verbesserungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich um
- Unterstützt den OPS Product Leader sowie die jeweiligen funktionalen Leitungsfunktionen bei der Budget- und Kosten-/Impact-Analyse
- Mitarbeit bei der Optimierung des Change-Prozesses
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Fachinformatiker, alternativ zum Mechatroniker, Mechaniker oder Elektroniker
- Fundierte Berufserfahrung im jeweils anderen Ausbildungsberuf und Arbeitsgebiet oder Berufserfahrung in der Produktion komplexer mechatronischer Systeme, vorzugsweise im Bereich der Laborautomation im Markt regulierter Medizinprodukte gemäß ISO 13485 (MPG: Medizinproduktgesetz)
- SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Change-Prozess
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Dynamische und effektive Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungskraft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team