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Produktmanager Kunststoff (m/w/d)

  • Koblenz
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1723587

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf hochwertige Drucklösungen im Kunststoffumfeld spezialisiert hat und dabei modernste Technologien mit langjähriger Expertise verbindet
  • Es agiert als verlässlicher Partner und legt großen Wert auf Sicherheit, Präzision und Qualität - durch kontinuierliche Innovation und nachhaltige Prozesse sichert es seine führende Position in einem anspruchsvollen Markt

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
  • Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends und Potenzialen
  • Erarbeitung von Produktstrategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
  • Definition und Priorisierung von Anforderungen (z.B. Spezifikationen, User Stories)
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten
  • Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Markteintrittsstrategien
  • Analyse relevanter Kennzahlen zur Bewertung des Produkterfolgs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von Kunststoffanwendungen
  • Technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten/Home-Office möglich
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Fitnessstudio-Tarif) und Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
  • Kollegialer Zusammenhalt, langfristige Betriebszugehörigkeit
  • Betriebsrat und Feel-Good-Management
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte, private Internetnutzung)
  • Essenszuschüsse, Warengutscheine, Zuschuss zu Fahrtkosten
  • Barrierefreie Arbeitsplätze
  • Optionen für Mitarbeiter-Beteiligung

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehalt im außertarfilichen Bereich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.