Projektentwickler/ Technischer Leiter (m/w/d)

Wir entwickeln seit 2023 ein Portfolio von großen Batteriespeichern (BESS) in Deutschland. Wir sind überzeugt, dass eine erfolgreiche Energiewende ohne BESS nicht möglich ist. Wir konzentrieren uns auf die frühzeitige Einbindung von Kommunen, Grundstückseigentümern und Gemeinden und kombinieren fundierte Branchenkenntnisse mit einer schlanken und effizienten Struktur und einer starken finanziellen Unterstützung, um BESS effektiv zu realisieren. Der Sitz ist in Baden-Württemberg, Deutschland, und wird von einem Büro in Dublin, Irland, unterstützt. Unser Investor ist ein weltweit führender Anbieter von Projektentwicklungskapital für erneuerbare Energien und hat sich zum Ziel gesetzt, einer der größten Investoren in die Entwicklung von Speicher-, Wind- und Solarenergie weltweit zu werden. Wir bringen sowohl die Größe eines Unternehmens als auch die Liebe zum Detail eines Eigentümers in das Management von Projekt- und Marktrisiken ein. Wir sind geduldig, kreativ und investieren in der Größenordnung, die für die Energiewende erforderlich ist.

• Der technische Leiter unterstützt das Entwicklungsteam und führt die technische Unterstützung für BESS-Projekte von der Anfangs- bis zur Endphase der Entwicklung
• Netzanschluss / Projektlayouts / SLDs / Geräteauswahl / Beschaffung
• Sie arbeiten mit internen Supportfunktionen zusammen und leiten externe Berater, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten / In der Vorentwicklungsphase bewerten und/oder erstellen Sie eine erste Übersicht über die Einschränkungen und führen eine technische Analyse der schwerwiegenden Fehler durch
• Erstellung von vorläufigen technischen Entwürfen bis zu 20%, einschließlich Lageplänen und elektrischen Einzelleitungsdiagrammen, die Kosten und andere Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen
• Sie treffen sich mit den örtlichen Gemeinden, um Vertrauen in das Projekt zu gewinnen und die erforderlichen Genehmigungen zu erhalten / Beschaffung und Verwaltung von externen Ingenieuren und Beratern, die in allen Phasen der Planung involviert sind
• Entwicklung von technischen Spezifikationen und Projektanforderungen, die als Grundlage für den EPC-Arbeitsumfang, die Auswahl der Ausrüstung und die Betriebs- und Wartungspläne dienen
• Verfolgung von technischen Änderungen, Entwurfsstatus und Risiken für jedes Projekt. Sie informieren die Leitung und das Projektteam über relevante Informationen, potenzielle Risiken sowie finanzielle oder zeitliche Änderungen
• Sie optimieren mit Unterstützung von Dritten und Lieferanten den Projektentwurf, überprüfen die Konstruierbarkeit und prüfen die Konstruktionsunterlagen / Leitung des Überprüfungs- und Genehmigungsverfahrens für alle Phasen der Projektplanung in der Ausführungsphase, einschließlich Bau-, Struktur-, Elektro- und SCADA-Planung
• Unterstützung des Teams bei der Beschaffung von Ausrüstung und der Auswahl von Lieferanten / Unterstützung von Standortbesichtigungen mit Auftragnehmern und Ausrüstungslieferanten; Beratung zur Konstruierbarkeit des Standorts und zu bautechnischen Überlegungen
• Einsatz kritischen Denkens und Problemlösungsfähigkeiten zur schnellen Bewältigung von Projektproblemen

• Relevante Erfahrung in der Projektentwicklung, im Bau oder in der Planung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem gleichwertigen Fachgebiet (vorzugsweise Elektrotechnik)
• Erfahrung in der technischen Beratung von Investoren und Projektentwicklern sowie in der Planung von BESS-Anlagen im Rahmen der technischen Beratung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Kommunikation bei technischen Überprüfungen mit Kunden und anderen Projektbeteiligten (z. B. Versorgungsunternehmen, BoP, EPC)
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte mit konkurrierenden Prioritäten gleichzeitig zu verwalten und Aufgaben an externe Ressourcen zu delegieren
• Technische Kompetenz im Umgang mit AutoCAD, QGIS und anderen geeigneten Softwarepaketen für die Planung
• Bereitschaft, bis zu 15 % der Arbeitszeit zu reisen
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zu reisen sowie Außendiensttätigkeiten zu übernehmen

• Mobility Budget auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt

• 90.000