Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor
- Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken
- Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements
- Einführung eines Projektmanagement-Tools (Planisware Orchestra), Definition und Umsetzung von Standards sowie Rollout im R&D-Sektor
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Obsoleszenzmanagement
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Unterstützung beim Ausrollen des Obsoleszenzmanagementprozesses und bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse
- Tiefgehende Kenntnisse in Lebenszyklusanalysen und Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit Planisware Orchestra oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools vorteilhaft von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen und Tools zur Unterstützung von Obsoleszenzprozessen vorteilhaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gehaltsinformationen
- 65.000 Euro bis 90.000 Euro
