Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt
Aufgaben
- Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden
- Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr
- Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson
- Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente
- Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen
- Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher
- Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien
- Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband
- Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten
- Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld
- Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement
- Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz
- Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Flexible Gleitzeitregelung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a