Aufgaben
- Berechnung von Betriebsrenten für ehemalige Mitarbeitende
- Erstellung von standardisierten Betriebsrentenfestsetzungsbescheiden
- Ermittlung und Erstellung von Bescheinigungen über unverfallbare Anwartschaften
- Vorausberechnungen der Leistungen für Mitarbeitende rentennaher Jahrgänge
- Berechnung von betrieblichen Hinterbliebenenrenten und Erstellung der entsprechenden Bescheide
- Ansprechpartner für Leistungsempfänger bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
- Bearbeitung von Anfragen zu Betriebsrentenansprüchen
- Verwaltung der laufenden Leistungsfälle und unverfallbaren Anwartschaften
- Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung von Widersprüchen gegen Betriebsrentenfestsetzungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Rentenberechnung, idealerweise Erfahrung in der Rentenabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM, und MS Office (insbesondere Excel)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Selbstbestimmtes Arbeiten ohne Weisungen
- Möglichkeit, tiefgreifende Kenntnisse in der Rentenberechnung weiter auszubauen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Altersversorgung