Aufgaben
- Administration von Schulungsbedarfen im SAP-Lernmanagementsystem SuccessFactors
- Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Trainern und Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, Content-Autor:innen und Trainer:innen
- Reporting relevanter Leistungs- und Qualitätsindikatoren zur Messung der Wirksamkeit der SAP-Schulungsinitiativen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
- Erfahrung im Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
- Grundkenntnisse in SuccessFactors oder vergleichbaren Lernmanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für Erwachsenenbildung, E-Learning und Lerndesign
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen