Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie
- Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media)
- Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige Anforderungen
- Vermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und Stakeholdern
- Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-Arbeit
- Verantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien
- Sehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der Kommunikationslandschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis
Benefits
- Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Mobile Work.
- Unterstützungsangebote für Familien, z.B. durch Kinderbetreuung.
- Eine moderne, technisch hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigenem Medienstudio.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie attraktive Parkmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Benefit-Portfolio, u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, geförderte Kantine sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding.
