Hays

Teamlead Payroll & Services (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1687340

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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
  • Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
  • Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
  • Sie entwickeln, implementieren und überprüfen Prozesse im Bereich Payroll & Services
  • Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga) und setzen eine mit dem Abrechnungssystem verknüpfte Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern um
  • Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
  • Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
  • Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit
  • Sie haben erste Führungserfahrungen gesammelt
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere dem TVöD
  • Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen und ihrer Familien sowie für eine kinder- und familienfreundliche Umwelt einsetzt
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
  • Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.