Aufgaben
- Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Einkaufsbereichs und tragen die Gesamtverantwortung für alle Einkaufsprozesse
- Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden (Disposition und Projekteinkauf) und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher
- Sie verantworten den qualitäts-, termin- und kostengerechten Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten
- Die Führung von Verhandlungsgesprächen hinsichtlich der kommerziellen Rahmenbedingungen, sowie der Abschluss von Rahmenverträgen obliegt Ihnen
- Sie steuern das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung) und übernehmen die Eskalation bei kritischen Themen
- Sie identifizieren Potenziale zur Kostenreduzierung und Qualitätsoptimierung und setzen entsprechende Maßnahmen um
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Die stetige Marktbeobachtung hinsichtlich Trends sowie der Lieferantenanalyse fällt in Ihren Aufgabenbereich, um strategische Entscheidungen abzuwägen
- Sie optimieren Lagerbestände, vermeiden Fehlteile und verbessern gemeinsam mit Lieferanten die Logistikprozesse
- In Engpasssituationen arbeiten Sie operativ mit und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ihre fundierte Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft ist essentiell – idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Stücklisten und hoher Teilevielfalt (z.B. Automotive oder Elektronik)
- Sie kennen die gesamte Einkaufsprozesskette (Bestellanforderungen, Einzelbestellungen, Lieferpläne) und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP R/3 oder S4 HANA
- Sie beherrschen das MS-Office-Paket und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.
- Ihre Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) konnten Sie bereits unter Beweis stellen und zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke sowie der Fähigkeit aus, Ihr Team auch operativ zu unterstützen.
- Sie kombinieren strategisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und haben ein gutes Gespür für Kostenoptimierung und Lieferantenentwicklung
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, sind belastbar und verfügen über Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Benefits
- Gleitzeit & 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Einkaufsstrategie weiterzuentwickeln
- Modernes ERP-System: Arbeiten mit SAP R/3 und perspektivisch S/4HANA
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Kombination aus strategischen und operativen Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation von bis zu 70.000 EUR + Bonus und einem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung